Архитектурное бюро «Крупный план» (KPLN) стало площадкой для участников городского проекта «День без турникетов», предоставив студентам профильных учреждений возможность увидеть нюансы профессии изнутри.
Метка: HR
Почему компании всё чаще обращаются к точечному хантингу
Компании сталкиваются с парадоксальной ситуацией: вакансий много, кандидатов мало, а стоимость закрытия каждой позиции стремительно увеличивается
Как молодому архитектору за 5 минут покорить топовое бюро?
Мастер-класс по самопрезентации от сооснователя архитектурного бюро KPLN Сергея Никешкина и других лидеров отрасли на HR-шоу «Архитектурный кастинг».
«Самолет» внедрил искусственный интеллект в HR-процессы
Группа «Самолет» внедрила искусственный интеллект в процесс оценки сотрудников по методу 360 градусов. Нейросеть используется для анализа данных, подготовки отчетов и формирования индивидуальной обратной связи.
Авито Работа: этой зимой аналитик стал самой высокооплачиваемой офисной профессией в Москве
Эксперты компании «Авито Работа» составили список наиболее высокооплачиваемых офисных специальностей за зиму 2024/2025 года в Москве
Сеть клиник «Будь Здоров» усилит направление по контролю качества медицинской помощи
С 7 августа к команде федеральной сети в должности директора проектов по качеству и специальных проектов в медицинском блоке присоединился Александр Пихоцкий.
Регионы ведут борьбу с причиной, а не следствием дефицита кадров
Проблема нехватки специалистов в России, которая ставит абсолютные антирекорды с конца 2023 года, усугубилась текучкой кадров. Совокупную нехватку работников в России на начало 2024 года Росстат оценивает в 4,8 млн штатных единиц.
«585*ЗОЛОТОЙ» усовершенствовала процесс обучения новых сотрудников через механизм наставников и стажеров
Эксперты федеральной ювелирной сети «585*ЗОЛОТОЙ» поделились своим опытом автоматизации процесса адаптационного обучения розницы на конференции Websoft.Практика 2024 в Москве.
Больше трети ростовчан воспользуются отпуском за свой счет для отдыха в майские
37% сотрудников возьмут два дня отпуска за свой счет, чтобы отдыхать с 28 апреля по 5 мая.
Больше трети жителей Воронежа воспользуются отпуском за свой счет для отдыха в майские
37% сотрудников возьмут два дня отпуска за свой счет, чтобы отдыхать с 28 апреля по 5 мая.